«On se heurte à un mur» : ces salariés freinés dans leur évolution de carrière par des clauses de non-débauchage
Des entreprises rivales peuvent s’engager discrètement à ne pas débaucher leurs salariés entre elles. Une pratique illégale, dans le viseur de l’Autorité de la concurrence, qui y voit une atteinte directe à la mobilité professionnelle.
Des entreprises rivales peuvent s’engager discrètement à ne pas débaucher leurs salariés entre elles. Une pratique illégale, dans le viseur de l’Autorité de la concurrence, qui y voit une atteinte directe à la mobilité professionnelle.
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Tomas Kauer - News Moderator
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