Série «Ralentir»: les congés spéciaux
Ce matin, focus sur des congés spéciaux que développent des entreprises : en résumé, elles laissent partir temporairement leurs salariés pour satisfaire des projets personnels, pour au final mieux les retenir, les fidéliser. C'est le cas de ce cabinet de conseil où s'est rendue Vanessa Descouraux, journaliste à France Inter. Pour les salariés qui ont au moins cinq ans d'ancienneté, l'entreprise permet un break de trois mois rémunérés à 50%.
Ce matin, focus sur des congés spéciaux que développent des entreprises : en résumé, elles laissent partir temporairement leurs salariés pour satisfaire des projets personnels, pour au final mieux les retenir, les fidéliser. C'est le cas de ce cabinet de conseil où s'est rendue Vanessa Descouraux, journaliste à France Inter. Pour les salariés qui ont au moins cinq ans d'ancienneté, l'entreprise permet un break de trois mois rémunérés à 50%.
Tomas Kauer - News Moderator
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